Brindamos asesoría y defensa de trabajadores despedidos hasta lograr su reposición o su resarcimiento económico, en todo tipo de despidos (arbitrario, nulo, incausado y fraudulento).
Interponemos demandas laborales de diversa índole: Desnaturalización de contratos (civiles, modales 728 y CAS) y reconocimiento de vínculo laboral – DL 728 a plazo indeterminado, pago de beneficios sociales, pago de indemnización por despido, impugnación de calificación de trabajador de confianza y reconocimiento de horas extras, así como también planteamiento de acciones laborales por daños y perjuicios, daño moral, entre otros. Asesoría y defensa de trabajadores estatales en procedimientos administrativos disciplinarios (PAD). Elaboración de cartas y demandas por cese de actos de hostilidad y/o despido indirecto (reducción de categoría/haberes, traslados arbitrarios, discriminación, hostigamiento sexual, etc.), despidos indirectos. denuncias por infracciones laborales ante Sunafil.
Asesoría legal y defensa de profesionales de la salud (Médicos, enfermeras, etc.) de las contingencias sobrevenidas en el desempeño de sus funciones en los ámbitos público y privado.
Brindamos asesoría a sindicatos en proceso de negociación colectiva, así como también diseño y conducción legal de medidas de fuerza (Paros, huelgas, etc.). Interposición de medidas de acción en defensa de dirigentes sindicales.